裁员,降低工资,清理臃肿的机构,这还是能办到的。联通本来就是正式工工资高干活少,临时工工资低干活多。只要放开手脚清理,提升效益是不难的。 此外,作为老电信企业,前网通又大量的富余资源,仅仅是一二线城市联通所占土地的价值就是天价。提升收益,未必要用主业。 所以,联通搞混合所有制的前途还是很光明的,只是一些老员工,基层员工可能无法参与分蛋糕了。 (责任编辑:全讯_商卖网) |
裁员,降低工资,清理臃肿的机构,这还是能办到的。联通本来就是正式工工资高干活少,临时工工资低干活多。只要放开手脚清理,提升效益是不难的。 此外,作为老电信企业,前网通又大量的富余资源,仅仅是一二线城市联通所占土地的价值就是天价。提升收益,未必要用主业。 所以,联通搞混合所有制的前途还是很光明的,只是一些老员工,基层员工可能无法参与分蛋糕了。 (责任编辑:全讯_商卖网) |
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