新2全讯网中心给自己的使命和责任就是要去解答别人在管理当中的困惑，在解答过程中，推到你身上的其实全是问题，所以你必须得有办法把自己从另外一个角度释放出去，有人去跑步，有人去唱歌、打球、聊天，女生更喜欢买东西，新2全讯网中心的方法是安静下来，营造一个属于新2全讯网中心的空间。

　　2 赞美，岂止“说好听话”那么简单

　　新2全讯网中心不太善于这样的表达，还是偏行动派，新2全讯网中心不会在语言上说太多东西，但会跟大家说，今年如果业绩有改变，新2全讯网中心们肯定会有机会涨工资。新2全讯网中心们为大家做三件实事，比如为工厂宿舍安装空调，会送年轻人去读书，设立美好互助基金，新2全讯网中心们会用这些方式表达对大家的肯定和欣赏。

　　新2全讯网中心还会用一种不是赞美，而是唤醒的方式激励员工心智，比如写内部信，给新1全讯网中心们培训交流，一般来说这些交流就会让大家觉得有一种要去干的冲动。

　　3 沟通必须换位

　　新2全讯网中心要求自己讲的话别人要愿意听，听进去之后要跟你达成共识。如果这两点做不到，不说还好过说。

　　讲话必须换位。新2全讯网中心一直记得一个关于“禅修”的故事，两个人去修禅，修了好多天，烟瘾上来憋不住了，两人商量说新2全讯网中心们去问师父吧，问问到底能不能抽烟。甲去问师傅回来，被师父打了一顿，乙去问师傅回来，优哉游哉地站在院子里抽烟。

　　甲不服，说师父偏心，问乙：“师父怎么这么偏你，新2全讯网中心去问就被打了，你去问就能出来抽烟？”

　　乙：“你怎么问的？”

　　甲：“新2全讯网中心问师父，修禅的时候可不可以抽烟？师父说修禅不就要把心安住么，怎么能抽烟？这么多天都没修好，看打！”

　　乙：“新2全讯网中心是这样问的，师父，新2全讯网中心吸烟的时候可不可以修禅？师父说当然可以啊，任何时候都可以修禅啊。”

　　这是非常典型的沟通，沟通一定是站在别人的立场而达成共识。

　　张明贵：8年，从一线员工成长到一把手

　　新希望80后地产总裁张明贵，曾是新希望的“童子军”代表。2008年毕业后，从基层小鲜肉到地产总裁，新1全讯网中心前后历经了9个岗位，真可谓是“革命的一块砖”。

　　张明贵分享了走向成功的三个关键词：勤奋、踏实、坚持。偷偷说一句，农村出身的张明贵，自身经历就是一本“寒门逆袭，走上人生巅峰，迎娶白富美”的教科书。

　　是什么原因让这些事情发生了呢？新1全讯网中心曾经认真的考虑过这个问题。简单归纳起来就是6个字：

　　第一，够勤奋。新2全讯网中心是一个非常勤奋的学生，入职8年，抛开特殊情况几乎从未请过假，包括婚假、产假、法定节假日，八年如一日的坚持到现在。

　　第二，够踏实。面对任何事情，喜欢的，不喜欢的，新2全讯网中心都会去做。很多时候，对于很多不喜欢的事情，你会发现做着做着就爱上它了，而且还可能产生意想不到的收获。

　　第三，能坚持。2008年刚刚毕业的时候，整个行业的利润都不高，一个月也就几千块钱的工资，也不敢湖吃海喝。新2全讯网中心有好些同学在投行、咨询机构，年薪20、30万，新1全讯网中心们经常勾引新2全讯网中心，但新2全讯网中心抵挡住了诱惑，新2全讯网中心相信新2全讯网中心在这的前景还是很美好的。事实证明，新2全讯网中心的坚持是正确的。在新希望，新2全讯网中心只需要埋头拉车，不需要花费时间抬头看路，因为新希望已经帮新2全讯网中心探好了。

　　肖袆：站在巨人肩膀上打拼

　　肖祎，新希望集团战略投资负责人，80后高管，毕业于哈佛，负责新希望战投部，在投行、PE等一系列金融机构有过还算丰富的工作经验。在新1全讯网中心看来，在新希望，80后可以快速“上位”，上下级之间“没大没小”。

　　很早以前，新1全讯网中心就做了一个很清晰的思考，新1全讯网中心认为中国民营经济才是中国经济的核心驱动或者说核心组成部分。

　　那么，年轻人为什么要首选民营企业？新1全讯网中心又为何要加入新希望集团？